临洮县：“四维协同”推动老干部工作 提质增效

近年来，临洮县深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持系统谋划、统筹推进，从政治引领、组织基础、关爱服务、作用发挥四个维度持续发力，推动新时代老干部工作提质增效。

强化政治引领筑根基。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神作为各级离退休干部党组织会议、活动的“第一议题”，持续推行“理论辅导集中学、培训研讨深化学、调研参观广泛学、发挥作用实践学、对标先进赶超学”的“五学联动”模式，引导老同志及时跟进学习党的创新理论知识。严格落实参加重要会议、重大活动和考察调研等各项离退休干部政治待遇，组织离退休干部代表参加全县经济社会发展情况通报会，政府工作报告会等重要会议4次，组织离退休干部代表赴外考察学习43人次，先后为36名离退休干部党员过“政治生日”，为全县80周岁以下退休干部全覆盖征订甘肃日报、老年文摘报等报刊杂志，进一步凝聚老干部思想共识。

夯实组织基础强引领。坚持将离退休干部党建工作纳入党工委整体工作同部署、同推进，全年专题研究离退休干部党组织党建工作6次。严格落实党工委委员联系离退休干部党支部制度，班子成员带头深入联系点调研指导、讲党课、开展谈心谈话，党工委书记带头讲专题党课2场次，班子成员与老同志开展谈心谈话83人次。择优选聘11名政治素质好、工作能力强、责任心重、热情高的在职党员担任离退休干部党建工作联络员，协助各支部做好党员教育管理、活动组织、服务保障等工作。培育省级“六好”离退休干部示范党支部1个、市级2个，不断提升支部建设标准化水平。

做实关爱保障优服务。依托全省离退休干部信息管理系统动态完善离退休干部信息库，实现县乡两级分级分类精准服务管理。持续推行以“生日送祝福、患病送关爱、节日送慰问、困难送温暖、听意见、听建议”为主要内容的“四送两听”关爱服务行动，并拓展纳入家庭医生签约、健康体检、法律援助等，形成“十项”关爱服务清单，今年以来，县四大班子领导带头开展走访慰问离退休干部及遗属43人次，组织离休干部和县处级退休干部健康体检82人次，协调解决医疗、生活等方面的实际困难12个，举办干部荣誉退休仪式20余场，为5名退休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步增强离退休老干部政治荣誉感和组织归属感。

注重作用发挥促发展。严格落实县委重大决策征求老干部意见建议制度，组织老干部围绕经济发展、文化建设、农业农村等重点领域献计献策30余条。组建“银发人才库”，引导吸纳科技、教育、文化等领域专业特长的离退休干部，开展送政策、送科技、送教育、送健康、送文化、送温暖“六送”活动20余场次。精准选聘48名政治可靠、能力强、身体好、有奉献精神、热爱关心下一代事业等各领域退休专业人才，充实进入“五老”宣讲团、“五老”关爱团，全面建强关心下一代工作力量。积极衔接省“五老”宣讲团成员深入明德初中、临洮县五爱小学等中小学校开展“老少同声颂党恩·携手奋进新征程”主题宣讲活动，受益青少年达1500余人。今年以来，共有362名离退休干部活跃在基层治理一线。