临洮党建网

干部工作

临洮县“四个注重”提升干部动议规…

今年以来，临洮县坚持立足实际，通过强化日常研判、明确动议时机、严控动议范围、规范动议程序，着力把好干部选任第一道“关口”，进一步提升选人用人规范化水平。注重分析研判，打牢动议基础。综合运用整体研判、个体研判、专项研判、重点研判等方式，对领导班子整体结构、运行情况、优化方向和领导干部的履职情…[更多]

人才工作

临洮县突破瓶颈加强高中教育人才队…

临洮县制定了《突破人才引进瓶颈加强高中教师队伍建设实施方案》，提出了《关于设立人才专项资金的意见》，着力解决优秀高中教师短缺、教师年龄结构不合理等问题，加大高精尖缺教育人才引进培养力度，打造一支结构合理、素质优良、业务精湛的优秀高中教师队伍。深入调查摸底，紧盯目标量身定制规划。通过对城区3…[更多]

基层党建

临洮县情景模拟教学提升党务培训实…

为着力解决基层党组织在发展党员、支部换届、组织生活等方面存在的问题，切实提升基层党建工作规范化水平，临洮县在党组织书记和党务干部培训工作中采取情景模拟教学的方式，把理论学习和实践操作相结合，着力提升党务培训实效。调研摸底找短板。为提高培训的针对性和有效性，帮助广大党务工作者熟练掌握党建工作…[更多]