干部工作

临洮县把好“三关”加强公务员队伍…

今年以来，临洮县在加强公务员队伍建设上持续用力，从公务员招录、考核管理、教育培训等方面入手，不断加强公务员管理，着力打造高素质、能力强、作风硬的公务员队伍。严肃考察纪律，把好“政治素质关”。坚持把政治标准放在首位，在新录用公务员考察过程中，采取家庭走访、原工作单位考察、面对面谈话、档案查阅…[更多]

人才工作

临洮县“三学模式”抓实农村实用人…

临洮县将农村实用人才培训模式创新作为助推打赢打好脱贫攻坚战、支持乡村振兴战略的重要抓手，创新了“理论授课+田间课堂实训+外出观摩学习”的培训模式，培育“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民505人，培训创业致富带头人583人、实用人才2.6万人次，有效促进了农业增效、农民增收。邀请专家教…[更多]

基层党建

临洮县“三抓同步” 集中开展软弱…

临洮县将集中整顿软弱涣散基层党组织作为“不忘初心、牢记使命”主题教育7个专项整治的重点内容，以农村软弱涣散基层党组织为重点，紧盯村干部违法违纪、能力素质不足、信访矛盾突出等重点问题，坚持靠实责任、整改问题和强化保障同步发力，扎实开展整顿提升工作，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。坚持以上…[更多]