临洮党建网

干部工作

临洮县：“暖心五招”让离任村干部…

为切实做好离任村干部的思想疏导和关心关爱工作，临洮县采取“五个一”暖心方式，让离任村干部离岗不离心、卸任不卸责，确保村级新老班子传好工作“接力棒”，推动村级事务有效衔接。开展一次登门谈话。在换届选举结束后，按照“一对一”的方式，各乡镇党委书记第一时间对离任和落选的村党组织书记、村委会主任进…[更多]

人才工作

临洮县强化农村实用人才培养开发助…

临洮县把创业本领强、带富能力强、有奉献精神作为农村实用人才培养开发的重要标准，积极整合龙头企业、技术培训、重点项目、基层党建等方面的资源优势，坚持分类分级培训，为脱贫攻坚、乡村振兴培养储备了一批优秀人才。突出政治标准，选优配强村级干部队伍。紧盯村（社区）“两委”换届，严把政治关口，严格落实…[更多]