定西通渭：“1+3+7+3”部署推进基层党建工作

今年以来，通渭县聚焦基层党建工作干什么、如何干等问题，强化顶层设计，全域谋划部署，形成“1+3+7+3”制度化管理、项目化推进、清单化落实机制，推动基层党建重点任务落实落地。

“1”即制定一个要点，明确年度任务施工图。认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，按照全国、全省基层党建重点任务推进会议部署和全市年度任务手册，制定印发《2021年全县基层党建工作重点任务》，围绕全市“紧抓一个根本、深化三个抓手、实施五项工程”的总要求，细化提出4个方面67项具体任务，责任到人、时间到月、统筹推进，明确了年度工作施工图。

“3”即出台三个办法，保障重点任务落到底。一是制定出台《通渭县基层党建工作考核办法》，突出平时督查考核，强化结果运用，前三季度考核成绩各占年终考核的20%，推动基层党建工作抓在经常、严在经常。二是制定出台《通渭县村级干部绩效报酬管理办法》，对村干部履职情况“季评比、年考核”，按月发放基本报酬，根据其作用发挥情况按季兑现绩效报酬。三是制定出台《通渭县村级干部离职补贴办法》，对任职满6年的离任村党组织书记、村委会主任每年补贴600元，其他村干部每年补贴400元，任职年限每超一年均增加100元，激励引导村干部全身心干事创业。

“7”即印发七个方案，分项理清工作任务书。一是制定印发《关于进一步加强全县专职社区工作者队伍建设的实施方案》，通过从现有工作人员中选任和面向社会招聘的方式，配备专职社区工作者42名。二是制定印发《2021年全县基层党建工作示范创建工作实施方案》，围绕党建引领产业发展、生态环保、乡风文明、基层治理等，在农村确定示范创建点44个、其他领域确定9个，以点带面提升基层党建整体水平。三是制定印发《巩固提升“整乡推进、整县提升”行动加快推进乡村组织振兴方案》，梳理细化10个方面任务，在10个乡镇开展达标争创工作。四是制定印发《2021年全县软弱涣散基层党组织整顿提升工作实施方案》，县级领导干部带队村村走到，新排摸软弱涣散基层党组织29个，其中农村领域17个、其他领域12个，“一支部一对策”精准整顿。五是制定印发《通渭县发展壮大村级集体经济实施方案》，在12个村认真实施中央和省级财政扶持发展壮大村级集体经济项目，通过支部领办合作组织、投资入股带动的方式，每村每年收益2.5万元以上。六是制定印发《全县进一步加强村级后备干部队伍建设方案》，严格标准条件，严明程序要求，按照村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，优化储备村级后备干部1379名。七是制定印发《全市2020年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案》，针对上年度述职评议考核点评和自查问题，从8个方面制定整改措施22条，分层分类推进问题整改。

“3”即建立三个清单，织密工作落实责任网。一是县委与18个乡镇党委、84个县直单位党组织主要负责人签订《2021年度全县党的基层组织建设目标管理责任书》，压紧靠牢工作责任，推动基层党建重点任务一竿到底、抓实见效。二是建立11个方面87项任务清单，明确了各项重点任务的责任领导、责任单位和完成时限，坚持销号管理、清单化落实。三是建立全县基层党组织督查考核问题清单，对各级督查考核反馈问题建立台账，坚持“一月一跟进、一季一回查”，促进各类问题整改落实，提升基层党建工作质量。

【来源：定西党建网 | 编辑：赵发明 | 编审：安  平】