定西通渭：“五招”全面激活农村党支部活力

通渭县坚持以党支部建设标准化促全面规范，以五项措施促重点提升，有效激发农村党支部活力。

配强“头雁”，让支部把队伍强起来。结合推进村书记和主任“一肩挑”、考聘村党组织专职化书记和大学生村文书，一批有胆识、懂治理的“精兵强将”进入村“两委”，“高学历”“年轻化”成为村干部队伍主要特点。圆满完成村（社区）“两委”换届选举任务，全县村党组织书记平均年龄39.4岁，较换届前降低4.7岁；大专以上学历较换届前提高12.3个百分点。实现了“一升一降”目标，村干部队伍作风和精神面貌明显转变、能力明显提升。同时深化拓展“一选两聘”模式，招考专职村党组织书记82名、村文书11人，选派机关事业单位干部担任村党组织书记10人，建立村级后备力量1354人。

筑牢“堡垒”，让支部把活动严起来。严格按照省市委关于“四抓两整治”要求，引导党组织负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社281家，成立产业党支部53个，带动贫困户1万户以上，成为全县各农村党支部学习追赶的榜样。突出“知晓率”“满意度”两个“硬指标”，全面整顿提升软弱涣散党组织，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，2020年完成各领域43个软弱涣散基层党组织整顿提升。规范运行“甘肃党建”APP，持续在学标用标上下功夫，推动“三会一课”等党内组织生活制度线上线下“双落实”，着力增强政治功能、提升组织力。

强化“保障”，让支部把阵地转起来。按照“开放式活动阵地”要求，对标《标准化手册》，按照“十有”标准建设村（社区）党群服务中心，筹资2118万元改造提升村级党群服务中心67个，全县332个行政村党群服务中心面积均达到120平米以上。严格执行乡村干部混编坐班制度，包村干部、村组干部、驻村干部“全天候”“无缝隙”处理具体工作、调处矛盾纠纷、开展民事代办，做到支部工作有场所、群众办事有窗口、党员群众活动有阵地。

激活“细胞”，让支部把党员管起来。充分利用学习强国APP、甘肃党建APP、“定西党建”，结合每月开展的主题党日活动，组织党员诵读党章、学习党的最新理论成果和技能技术，培养带动发展的“行家”“能手”。广泛开展“三建四联三带”“无职党员设岗定责”等活动，引导广大党员积极参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，让农村“最前沿”的每一个角落都有党员在行动。

服务“主角”，让支部把群众带起来。突出群众在农村发展中的主体地位，创新开展“党味”浓、群众喜闻乐见的正能量文化活动，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话、重要指示和重要批示精神，以及党和国家各项惠民政策，引导群众参与村级事务管理，不断提升教育、管理和服务群众水平，使支部、党员和群众紧紧凝聚在一起。

【来源：定西党建网| 编辑：陈作喜 | 编审：桑彦荣】