临洮县：健全四项体系 赋能林区党建治理

近年来，临洮县紧盯“林区”党建重点任务，以健全责任、治理、应急、发展“四项体系”为抓手，推动党建优势全面转化为生态保护、安全守底、富民增收的硬核成效。

健全责任体系，层层压实生态管护职责。构建“党组统筹、总支抓总、支部落实、党员带头”四级层级责任体系，择优选派762名三级林长，全面落实1614名管护员岗位职责，实现管护力量全域覆盖、定岗履职。深度推行“党建+林长制”融合模式，依托12个党员责任区组建党员技术巡护队伍10支，常态化开展巡林督导300余次。搭建“智能监控+人工巡查”立体化管护体系，通过国有林场智能监控系统、充实8名党员义务监督员至普法与生态宣传，累计编发工作简报21期、推送涉林公益短信20.9万余条、投放公益宣传片3期，阅读量突破45万次，营造党员带头、群众参与、全域共治的生态保护浓厚氛围。

健全治理体系，凝聚多方协同共治合力。建立林场站所与属地乡镇、村社党组织联席会议制度，搭建跨领域、跨区域协商议事平台，彻底破解场站管林、乡村管地条块分割难题。坚持资源共建、项目共推、难题共解，机关党支部联合国有林场党支部推进紫斑牡丹种植资源繁育，依托协同治理平台集中化解森林病虫害防治、水源区围栏修复、野猪毁田等林地矛盾纠纷7项。全年各共建党组织开展联合巡护90余次，查处野外违规用火、违规烧烤3起，林区火灾隐患同比下降40%，林区综合治理效能显著提升。

健全应急体系，筑牢林区安全坚固屏障。严格落实林草防火“8311”工作机制，建强党员骨干专业扑救队伍2支24人、林场专项扑救小组9支40人，全年开展防火实训、应急演练6场次，参训人数达480人次。创新推行跨区域“双林长”联防机制，制定马啣山片区联防联控管理办法，与渭源会川林场、周边3个行政村签订联防协议，全域织密联防网络。落实“三亮四有”岗位要求，设立党员示范岗6个、党员责任区7个、应急突击队3支，构建“人防+技防+联防”立体化防火体系，开展前置巡查、靠前处置，实现林区重大火灾零发生。

健全发展体系，激活生态富民内生动能。立足优质林地资源，创新推行“支部+企业+党员+农户”产业发展模式，推动生态资源向富民产业高效转化。依托南屏山景区资源优势，党建引领打造3个花卉产业示范点，规模化种植牡丹、芍药840余亩。完善多元利益联结机制，通过“土地入股+就近务工+分红增收”模式，全年吸纳群众务工0.4万人次，兑付劳务报酬35万元。鼓励党员技术骨干带头试验林下羊肚菌、丹皮、柴胡等特色经济作物，持续拓展林下经济发展空间，不断拉长林业产业链条，真正实现护好一片林、做实一项产业、富裕一方群众。