临洮县：三维联动提升流动党员教育管理质效

近年来，临洮县以深入实施“先锋引领”工程为抓手，聚焦流动党员管理不到位、教育跟进不及时、作用发挥不充分等问题，通过精准排摸建档、拓宽教育渠道、搭建实践平台三维联动，推动流动党员教育管理提质增效。

精准排摸建档，推动流动党员“流动不流失”。依托全国党员管理信息系统、甘肃党建信息化平台，建立“县级统筹、党委负责、支部落实”常态化摸排机制，严格落实“周联系、月跟踪、季统计”制度，推动流入地和流出地党组织“一人一档”建立流动党员管理台账，明确双方党组织结对联系人588名，及时掌握流动去向、工作情况、思想动态和现实表现，实现组织双报到、信息双同步。依托党群服务中心设立流动党员服务站4个，选派党建指导员5名、专兼职党务干部6名，设立流动党员服务热线，引导流动党员积极参加组织生活和志愿服务，推动流入流出党员纳管率均达到100%。

拓宽教育渠道，推动流动党员“务工不误学”。探索“线上+线下”教育模式，充分利用信息化手段，整合共产党员网、甘肃党建信息化平台等线上资源，依托流动党员微信群，定期推送学习内容。扎实开展“党课开讲啦”活动，拍摄“微党课”20部，组织流动党员线上学习2次、覆盖600多人次，实现教育培训的“指尖延伸”。抢抓春节、国庆、寒暑假等节假日“返乡黄金期”，组织流动党员开展专题培训、集中补课、座谈交流、农村党员冬训等活动，依托县乡党校举办农村党员进党校集中培训班37期、培训流动党员300余人，持续增强党员的政治认同、情感认同和身份认同，确保理论学习不断档、思想教育不脱节。

搭建实践平台，推动流动党员“离乡不离责”。引导流动党员主动亮身份、担责任、做贡献，在流动党员集中园区、社区设立“流动党员示范岗”18个，设岗定责43人，鼓励流动党员参与志愿服务、基层治理等工作，做到“人在他乡、行有作为”。组建流动党员志愿服务队，通过结对帮扶、就业指导、技能培训等方式，引导流动党员参与志愿服务272人次，切实增强流动党员归属感和成就感。畅通流动党员建言献策线上渠道，组织召开“流动党员返乡恳谈会”，广泛征集意见建议94条。持续推行“五返五带”模式，注重从流动党员中发现和培养后备力量，吸纳11人进入村党组织后备力量队伍，为乡村振兴注入新活力。