临洮县多向发力推动干部教育培训走深走实

临洮县坚持把教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性工程来抓，紧扣县域高质量发展需求，深入实施凝心铸魂工程，全力推进干部教育培训工作走深走实，为县域经济社会发展注入强劲动能。

坚持“全覆盖”学，凝心铸魂筑牢根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的“第一课题”，做到逢班必设、开班首讲。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神等党的创新理论，常态化举办研讨班、轮训班、专题培训班等7期，培训1104人次。认真落实“第一议题”制度，持续巩固党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过中心组专题学、邀请专家辅导学、研讨交流学、融入日常学等方式，示范带动各级党组织开展学习7.8万人次。

坚持“请进来”讲，丰富师资拓展思维。聚焦优质师资队伍打造，从党政干部、先进典型人物、优秀村党组织书记中选任120名政治素质强、实践经验丰富、教学效果好的纳入县乡两级党校教师队伍管理，与县委党校教师共同开展党校日常教学。以党的创新理论、新质生产力、基层治理、生态保护等为重点工作和前沿领域知识，邀请8名省委党校、省社科院、市委党校等上级专家教授进行专题讲座、心理辅导。严格落实“领导干部上讲台”制度，邀请54名县级领导干部、县直部门和乡镇党委主要领导、国有企业负责人围绕分管工作进行专题授课，提升干部综合能力素质。

坚持“走出去”看，博采众长谋划发展。依托东西部协作机遇，立足农业优先型、工业主导型发展定位，实施东西部协作赴外拓展视野计划，在青岛、济南、威海举办现代农业产业化、工业经济高质量发展、党建引领高质量发展等培训班3期，培训党政干部141人次。深化体悟实训锻炼，选派30名优秀科级干部、年轻干部到青岛市街道、党政机关和企事业单位，开展为期3个月的体悟实训。坚持“分类分级、分批选调”原则，选派党员干部151人次参加省市调训，进一步开阔思维眼界、提升追赶发展能力。

坚持“到现场”悟，学用结合增强实效。推动干部教育培训从课堂向一线延伸，依托县域内产业、项目等资源挖掘开发“本土教学库”设置4类课堂，即在新添镇崖湾村交易市场、八里铺镇水渠村共享菜园等8个特色产业基地设置“田间课堂”、在基层治理、项目建设等重点工作一线设置“攻坚课堂”、在矛盾纠纷高发区设置“调解课堂”、在电视媒体平台设置谋划县域经济发展“辩论课堂”，优化完善讲述脱贫故事、观摩特色产业、调研乡村振兴、开展党性（廉政）教育、讲解实用技术等5类“实践模块”，推动学习成果向能力提升转变。