强化政治引领 激发桑榆力量 ——2023年临洮县老干部工作综述

过去一年，临洮县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以打造“服务助老·老为临洮”老干部工作品牌为主线，以实施“党建聚力、银才赋能、服务惠老”行动为抓手，着力在党建引领、作用发挥、服务保障等重点工作上用心用力用情，奋力推动老干部工作为临洮高质量追赶发展助力添彩。

党建聚力，凝心铸魂坚信念

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。为进一步强化党建引领，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，县委组织部研究制定《关于加强新时代全县离退休干部党的建设工作的若干措施》，建立分层分级抓落实工作责任清单，推进离退休干部党建深度融入基层党建大布局。铸魂赋能强根基，充分发挥县老年大学、老干部活动中心等主阵地作用，建立每月8日固定集中学习日制度，采取专题辅导、集中学习、座谈交流等方式，深入开展理论辅导集中学、培训研讨深化学、调研参观广泛学、发挥作用实践学、对标先进赶超学“五学行动”，先后举办专题讲座28场次、座谈交流49场次、调研参观12场次。全面覆盖强堡垒，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，成立离退休干部党支部12个，选派36名党性强、乐于奉献的退休干部党员担任党支部书记、委员。围绕“六好四有”示范创建标准，结合“书记党建项目”，推动离退休干部党支部书记领办“书记党建项目”12个，高标准打造老干部活动中心3处。党性锤炼强引领，认真落实“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活，引导离退休干部党支部把“老有所学、老有所为”活动与政治教育、党性锻炼相结合，与送学上门、听取意见建议相结合，先后开展“瞻仰革命历史、重温先烈事迹”、“忆党史、学先烈，重温入党誓词”等主题党日活动14场次，组织48名老干部赴山东、敦煌、陇南等红色革命教育基地接受党性教育。

服务惠老，用心用情提质效

积极应对老龄化和全面落实爱老敬老惠老利老政策，健全完善“一人一策”等制度，积极创新服务载体，打造优质服务品牌，用心用情做好服务保障工作。建强阵地搭平台，坚持政治立校，突出党性教育，将思想政治教育贯穿办学全过程，将老年大学建设成为传递正能量的主阵地。谋划创建“5+12”老干部学习活动模式，相继建成文峰、城南、木厂3个校区，为离退休干部就地就近开展学习活动提供便利条件。用心用情优服务，研究制定《临洮县联系服务离退休干部十条规定》，拓展服务内容，细化服务项目，创新开展“社区双月助老大讲堂”、“四送两听”、“一对一结对”、“家庭医生签约”等活动，邀请县内外相关专家学者举办防诈骗、养生保健等专题讲座8场次，走访慰问老干部3200多名，1200多名在职干部与3000多名离退休干部结对服务。落实待遇强保障，健全离休干部“三个机制”，制定《临洮县离休干部医药费管理制度》，确保医药费报销在5个工作日内办结。采取老干部到医院体检与医护人员送医上门相结合的方式，组织离休干部和县处级退休干部每两年开展一次健康体检，为离休干部足额报销住院费、门诊费，为7名生活完全不能自理的离休干部及时发放护理费，为57名离休干部无固定收入遗属发放补助金。

银才赋能，桑榆力量促发展

积极引导离退休干部发挥政治优势、经验优势和人脉优势，主动融入中心大局，在乡村振兴、社区治理、关心下一代等工作中发挥余热，为全县追赶发展贡献智慧力量。“建言献策”发挥正能量，建立落实县委重大决策征求老干部意见建议制度，在召开重大会议、起草全县重要性文件时，邀请老干部代表参加，认真听取老干部意见建议。先后组织开展全县经济运行情况通报会、“三八”节座谈活动、重阳和新春茶话会等活动10余次，加强与老干部沟通交流，共谋推动全县经济社会发展。“言传身教”延续正能量，结合“三抓三促”行动，组织“五老”宣讲团面向青少年开展“讲好百年故事、传承红色基因、培养时代新人”、“学党史、感党恩、献爱心”等主题宣讲活动20余场次，使党的优良传统和历史经验代代传承。“立足为民”体现正能量，推行政策宣传在社区、矛盾解决在社区、邻里互助在社区、环境美化在社区、文化娱乐在社区、志愿服务在社区志愿服务模式，积极开展离退休干部参与“网格化”服务工作，依托居民楼栋党组织、党员责任区、志愿者服务队等形式，组织引导100余名离退休干部党员参与社区建设，有效推动了党建示范创建与社会治理、服务群众等工作有机结合。

初心如磐，使命在肩。2024年临洮县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和老干部局长会议部署要求，积极探索新形势下做好老干部工作的新方法、新路径、新机制，持续优化服务管理，聚力为老干部办实事、做好事、解难事，奋力为建设幸福美好新临洮贡献银发力量。