定西岷县：“四心”做实离任村干部“暖心工程”

近年来，岷县高度重视离任村干部生活保障问题，通过开展两节慰问、发放生活补贴、落实养老保险待遇，举行荣退仪式，让离任村干部离岗不离心、退位不褪色、卸任不卸责。

用心开展“两节”慰问，让离任村干部退有所慰。结合元旦、春节走访慰问，加大对离任村干部的组织关怀，23名县级包乡领导带头深入联系乡镇开展走访慰问活动，共慰问离任老村干64名，发放慰问金4万元。通过入户走访，深入了解他们的思想动态和生活状况，广泛宣传党的路线方针政策和各项惠民政策，听取他们对全县经济社会发展的意见和建议，增强离任村干部的荣誉感和归属感，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。鼓励他们心怀集体，永葆本色，积极参与村级建设，支持党委、政府工作和现任村干部工作，多出主意、多想办法，为群众办实事、办好事。

细心发放生活补助，让离任村干部退有所养。制定《岷县离任村干部生活补贴管理办法》，为离任村干部享受生活补贴提供了基本保障，解除了离任村干部的后顾之忧。《办法》规定，连续任职满10年及以上，男年满60周岁、女年满55周岁，正常离任的村党组织书记、村委会主任，可享受离任村干部生活补贴。各乡镇扎实开展全覆盖摸底排查，全面掌握拟享受补贴人员的任职时间、任职年限、离任原因等情况，充分收集拟享受补贴人员身份证复印件及任职年限等相关资料。针对一些离任时间较长、情况复杂等难以直接认定人员，成立联合调查组，采用入村入户审核、调查等方式，形成书面材料进行确认。2020年全县共排摸符合条件离任村干部398名，累积发放离任村干部生活补贴25.6万元。

精心举办荣退仪式，让离任村干部退的舒心。为离任村干部举办荣退仪式，采取召开村“两委”换届离任村干部座谈会、离任村干部发表感言、佩戴大红花、颁发离职证书、发放离任纪念品等形式向其致敬，增强离任村干部履职成就感、获得感和幸福感，激励新任村干部干事创业激情。通过召开座谈会，进一步引导离任干部放下思想包袱，正确对待角色转变，珍惜感情，摆正心态，用好宝贵经验，充分发扬“扶上马、送一程”的传帮带优良传统，协助指导新任班子做好村级工作，一如既往的关心和支持乡镇工作，为全面推进乡村振兴献计出力。

尽心落实养老保险，让离任村干部退有保障。积极落实村干部专项养老保险与城乡居民养老保险并行制度，制定出台《岷县村级干部养老保险实施办法（施行）》，村干部养老保险，坚持政府主导、财政补助为主与个人缴费相结合，并以财政补助作为费用筹集主渠道。村干部专项养老保险年缴费总额不低于1000元，其中个人承担缴费总额30%，政府补贴缴费总额70%。村干部参加城乡居民基本养老保险，县级财政每年补贴个人缴费部分3000元。2020年共为990多名村干部缴纳养老保险368万元，养老保障的落实，实现了广大村干部“干有所为,退有所安,老有所养”，有效增强了村干部的“获得感”，为促进农村经济社会全面发展提供了有力保证。

【来源：定西党建网| 编辑：陈作喜 | 编审：桑彦荣】