定西陇西：聚焦系统集成全域推进基层党建提质增效

陇西县深入贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，聚焦“五个一”、“三个三”、“五一体”等载体，对标争创扎实全面推进党支部建设标准化工作，全县基层党建工作呈现出整体提升、全面加强的新气象、新成效。探索实践的《推行“三项指数”考评机制的实践与思考》被评为全国基层党建创新“最佳案例”。

“五个一”——全面推进达标规范工作。制定《2020年基层党建工作“十大任务”和“三张清单”》，为县委常委全领域确定党建联系点129个，带动县乡党员领导联系包抓基层组织220个，实行1名县级党员领导干部定点带抓、1名组工干部跟踪督抓、1个联系单位结对协抓、1名乡镇班子成员指导包抓、1个驻村帮扶队蹲点帮抓的“五个一”工作责任制，持续推进“1+3+N”党建示范点创建，深化“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动、“党群连心线”工程、机关干部一线服务行动等实践载体，分领域培育打造党建示范点76个，全覆盖组织开展党支部建设标准化“回头看”，分领域举办业务培训班8期、开展“拉网式”督查3轮、召开观摩推进会5次，排查整改问题934条，构建起学标、对标、达标、评标闭环运行机制。 

“三个三”——深入实施“整乡推进、整县提升”行动。深化拓展“三个三”工作法，建立健全联乡抓村、蹲点带片、函告督办等“六项机制”和县委组织部部务会成员“一月一跟进、一季一回查”包抓责任，先后召开调度推进会12次、开展全覆盖督导6次、集中谈话4次，提醒约谈乡镇党委书记、副书记、党建办主任、联系村领导25人次。认真落实1天报告1次工作动态、1周进行1次小结汇报、1月开展1次经验交流“六个一微报告”制度和县乡村三级责任人员进村入户调查、实地查看督导、提问测试考评3项工作制度，逐村对标达标、整乡镇评估评查，2019年实施的菜子镇等5个乡镇被评为全市示范创建乡镇，2020年实施的文峰镇等7个乡镇顺利通过市级中期评估，并在后续创建中成效较好，构建起了“两园两线四片区”农村基层党建总体布局。

“五一体”——统筹推进各领域党建工作晋位提升。在机关，严格执行《机关基层组织工作条例》，对47个党组设置进行了“回头看”，新成立党组1个、党支部8个，撤销党总支7个、党支部9个，深入开展“三亮”活动，持续深化“双优一文明”活动和机关干部“一线服务行动”及在职党员到社区报到参加志愿服务活动。在城市社区，制定城市基层党建工作联席会议制度并组织召开联席会议4次、构建城市大党建工作格局调度推进会6次，升格社区基层党委1个，并对社区工作事项、职能部门在社区设立工作机构和加挂牌子进行清理规范，指导11个社区健全“兼职委员”制和“大党委”运行机制，开展驻社区单位“共驻共建”和机关党员“双向管理”活动，深化“党群连心线”工程，建立“四级管理架构”和网格化管理机制，高标准创建南城等4个社区和开元华府等5个小区党建示范点，着力构建“一核多元·融合共治”党建综合体。在“两新”组织，深化开展“八项行动”聚力打造非公党建“升级版”，选派210名党建指导员进驻非公企业和社会组织，开展“双强六好”党支部创建活动，推行“双向进入”书记配备机制，实施“一刻钟党建活动圈”和“双找三培养”党员培育工程，推动“两新”党建由“有形覆盖”到“有效覆盖”全面转变。在教育卫生系统，持续深化“育人先锋”、“师德标兵”和“医疗进社区、进乡镇、进家庭”等活动，成立全县公立医院党建工作指导委员会，升格公立医院基层党委3个。在国有企业，深入开展国有企业组织架构和资产情况排查摸底，持续推进国有企业党建工作30项重点任务落实，把党的组织嵌入法人治理结构，把党的工作融入企业生产经营管理。

【来源：定西党建网| 编辑：陈作喜 | 编审：桑彦荣】