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临洮县三项措施推进 农村党支部建设标准化工作

来源:临洮县委组织部    发布时间:2018-09-29 08:10    阅读次数:    选择字号:T|T

临洮县立足全县农村实际,改革创新,坚持以底线思维保基本,以发展思维促提升,以均衡理念补短板,以钉钉子精神破难点,规范村级组织设置、规范党员干部队伍、规范党建活动载体,积极推进农村党支部建设标准化工作。

整建结合、分类对标,规范村级组织设置。按照有利开展活动、有效管理党员的原则,规范设置党组织、党小组,对农村基层党组织设置情况进行全面排摸,对党员3050人的党支部,根据实际划分党小组,50人以上的党支部,及时成立党总支,100人以上的升格为党委,严格规范党组织设置,注重从致富能手、复员退伍军人、回乡大中专毕业生等优秀党员中选任村级班子成员。围绕组织、队伍、活动、制度、保障等五大要素,整顿农村(社区)软弱涣散党组织,重新排摸确定的61个软弱涣散基层党组织,坚持“一个支部一套方案”,建立推行“六法帮促”和“周报告”制度,集中利用一个月时间攻坚整顿,不断强化农村活动阵地规范化建设力度和组织活动开展力度,推动农村基层党组织全面进步、整体提升。

选育结合、分类管理,规范党员干部队伍。强化“头雁培育”,分6期培训村(社区)党组织书记,推荐符合条件的村党组织书记参加全省村党组织书记培训班,协调农牧、扶贫、畜牧等部门,围绕“马铃薯、蔬菜、中药材、百合、草牧、花木”等6大特色产业开展技能培训。实施新时代农村干部培训计划,为全县18个乡镇、323个村组建了新时代农民脱贫攻坚讲习所,由各村党组织书记担任讲习所负责人,专题培训农民群众和基层党员。坚持“双强四有”标准,持续深化实施“能人引领”工程,先后选拔898名致富能人进入村班子,实现了全县所有村“两委”班子有能人。严格落实发展党员“八项制度”,从青年工人、农民、知识分子中发展党员,优化新党员行业分布和结构比例,提升党员队伍整体质量。

学做结合、分类施策,规范党建活动载体。创新推行“主题党日+”模式,从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、评议党员、党费收缴等基本制度,全面推行以“支部定级、书记评星、党员积分”为主要内容的“三维化”管理机制,量化测评党员先进性,规范农村党员教育管理,化解流动党员管理难题。充分利用农村实用人才培训基地等渠道开展实用技术培训,为因资金缺乏而无法发展生产的困难党员由各村成立的富民合作社提供信用担保,提升党员脱贫致富技能和保障。深化党建促脱贫攻坚,各级党组织成立党支部建设标准化工作领导小组和日常工作机构,并为28名县级党员领导干部和4名部务会成员确定联系点93个,均深入各自联系点进行督导,真正把组织活力转化为精准扶贫动力,把帮扶措施落到群众口袋里。(撰稿:任建新;编辑:陈雷雷;审核:桑彦荣)